La frase quedó eclipsada por las críticas a los delanteros, pero
Pacheta sacó a relucir un interesante debate tras caer derrotado ante el
Tenerife. «Manejamos seguramente el presupuesto más bajo del Oviedo en
los últimos treinta años. El potencial es el que es», señaló el
burgalés. «Si no somos capaces de meternos será una gran decepción, pero
nunca un fracaso», remató. Los datos consultados por LA NUEVA ESPAÑA
entre los equipos del grupo I de Segunda B dicen que el Oviedo maneja el
cuarto presupuesto más alto. Entrar en «play-off», al menos desde el
punto de vista presupuestario, sí parece obligatorio.
El
Oviedo invierte este año en sueldos de la primera plantilla un millón de
euros. La cantidad es algo inferior a anteriores campañas: hace dos
años el presupuesto fue de 1.150.000 euros y la temporada pasada de
1.100.000 (el dinero invertido en personal -incluyendo categorías
inferiores y entrenadores- fue de 2.756.000, según las cuentas del
club). Para este año la cantidad de la que dispuso la dirección
deportiva para armar un equipo competitivo sufrió un ligero descenso,
aunque las primas por objetivos pueden matizar la cifra. En el caso de
que el Oviedo se meta en «play-off» el presupuesto subiría a 1.100.000
euros.
El sueldo más alto de la primera plantilla azul es
de 60.000 euros anuales. Tan sólo hay dos futbolistas con ese caché. La
cifra es sensiblemente inferior a anteriores campañas, cuando había
sueldos más disparados y mayor diferencia de salarios entre los
jugadores. Ahora, el sueldo más bajo es de 15.000 euros anuales y el
medio es de 40.000. Para una mejora del rendimiento respecto al año
pasado, los sueldos actuales están condicionados por los objetivos a
alcanzar. Lograr el ascenso a Segunda supondría en muchos casos un
incremento en el salario de los futbolistas, pero nunca por encima de
los 5.000 euros.
En el grupo I sólo tres conjuntos superan
el valor de la plantilla azul. El Castilla tiene oficiosamente el
presupuesto más alto. Al tratarse de un filial el dinero destinado al
Castilla entra dentro del presupuesto general del Real Madrid, por lo
que no se disponen de datos oficiales, pero el sueldo de sus futbolistas
es más alto que el del resto de equipos en la competición. Algunos
jugadores como Morata tienen sueldos más altos que muchos de los
conjuntos del grupo.
El Tenerife tampoco hace oficial su
presupuesto, pero el dinero invertido esta temporada en la primera
plantilla supera los dos millones de euros (2,2). El Tenerife se ha
visto obligado a reforzarse en diciembre para asegurar la liguilla, con
hombres con sueldos importantes como Luismi Loro y otros heredados de
otras categorías como Sergio Aragoneses o Sicilia. Además, la
contratación de tres entrenadores también ha inflado el presupuesto. Sin
embargo, el paso de la competición ha dejado claro que la estructura
del conjunto chicharrero no puede soportar tal desembolso: el club debe a
los jugadores tres mensualidades.
El Albacete también
supera la inversión azul. El club publicó en sus cuentas de esta
temporada que el dinero desembolsado en personal es de 2.333.688 euros,
sin especificar cuánto va destinado a la primera plantilla. El técnico
manchego, Antonio Gómez, afirmó tras perder con el Oviedo durante su
intervención en la sala de prensa del Tartiere que la plantilla costaba
900.000 euros. «¡Y, ojo, que pagamos todo en "A"!», añadió dejando
entrever que hay algunos equipos que abonan los sueldos en negro. Desde
Albacete se matiza que el personal trabajando para el primer equipo
manchego supone un desembolso entre los 1,2 y los 1,4 millones de euros.
El
Lugo es el conjunto con mejor relación coste-rendimiento. Los de Quique
Setién son segundos y estarán por segundo año consecutivo en los
«play-off». Lo ha hecho con un presupuesto de 600.000 euros, el más bajo
de los favoritos al ascenso. El Leganés era otro de los llamados a
ocupar las primeras plazas por el potencial de su plantilla. El conjunto
pepinero ha invertido 750.000 euros en la primera plantilla, aunque el
rendimiento no ha sido el deseado.
El resto de sueldos
empleados por los equipos del grupo I para afrontar la temporada se
sitúa lejos del millón presupuestado por el Oviedo. Un ejemplo de
gestión óptima es el Marino. El conjunto luanquín cuenta con un
presupuesto de 480.000 euros, de los que 80.000 se destinan a la
cantera.
La mayoría de las veces un presupuesto alto asegura una posición
óptima al final de temporada. Sólo hay que echar un ojo a los líderes de
los grupos de Segunda B. El Castilla goza de la mayor inversión de los
equipos del grupo I y Atlético Baleares y Cádiz tienen presupuestos
importantes. El Mirandés apuesta por otra vía para el ascenso.
El
ejemplo de la gestión más productiva es la del Mirandés. El equipo que
llamara la atención de la España futbolística en la última Copa del Rey
goza de un presupuesto de 1,2 millones de euros (no muy superior al del
Oviedo). El equipo de Anduva es modélico por varios motivos: siempre
está al día de pagos con sus jugadores y no tiene deuda alguna con la
Agencia Tributaria ni la Seguridad Social. Sus 3.500 socios cubren más
del 60 por ciento del presupuesto anual.
Los otros dos
líderes tienen un modelo de gestión diferente. El Atlético Baleares
cuenta con una de las plantillas con nombres más reconocibles de la
categoría. Perera, Antoñito y Dani suenan a una división superior. La
razón del desembolso es la apuesta personal de Bartolomé Crusat, dueño
del equipo, que ha dotado al Atlético Baleares de una base económica
sólida para afrontar la competición con garantías. Esta temporada el
presupuesto de la primera plantilla es de 1,4 millones de euros.
Un
modelo similar es el del Cádiz. En el caso andaluz, es el empresario
Quique Pina el encargado de asegurar la correcta marcha económica del
club. El Cádiz invierte esta temporada 3,5 millones en la partida de
personal, de los cuales 1,7 van directamente a la primera plantilla. De
esa cantidad Quique Pina aporta alrededor de un millón de euros
directamente de su bolsillo, lo que ha convertido al Cádiz en uno de los
equipos que mejor pagan de toda la Segunda B.
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